在职场上，人们需要展现出成熟和专业的一面，但有些人却在工作中表现出一些幼稚的行为和思维，给自己的职业发展带来了负面影响。为此，杭州人才网特别提醒打工人们，必须丢掉以下几种职场幼稚病。

首先，不要过分依赖他人。在职场上，独立和自主是非常重要的品质。过分依赖他人会让人显得无能和懒惰，也会给他人带来负担。打工人应该学会自己解决问题，提升自己的能力和独立思考的能力。

其次，不要过分注重自己的感受。在职场上，工作是为了完成公司的目标和任务，而不是为了满足个人的需求和感受。有些人在工作中过于敏感，对一些小事情过分计较，这样会让人显得不成熟和不专业。打工人应该学会从整体利益和团队目标出发，注重工作效果和成果的达成。

第三，不要过于情绪化。情绪化是职场中的一种幼稚表现。有些人在工作中容易受到情绪的左右，一旦遇到挫折或者不顺利的事情，就会情绪失控或者消极怠工。打工人应该学会控制自己的情绪，保持冷静和理智，用积极的态度面对工作中的困难和挑战。

最后，不要过于注重个人荣誉和地位。在职场上，个人的荣誉和地位是建立在个人能力和贡献之上的，而不是通过虚张声势和攀比取得的。有些人过于追求个人的荣誉和地位，不择手段地争夺权力和地位，这种行为会让人显得幼稚和不诚信。打工人应该注重团队合作和共同进步，通过实际行动和工作表现来获得他人的认可和尊重。

总之，杭州人才网提醒打工人们，在职场上要摒弃幼稚的行为和思维，树立成熟和专业的形象。只有不断提升自己的能力和素质，才能在职场上获得更多的机会和发展空间。希望每一位打工人能够认识到自身存在的职场幼稚病，并积极改正，为自己的职业生涯打下坚实的基础。