今年数字人民币试点正在不断完善，开通了无电支付、微信视频和小程序支付等多个使用场景。为了更好地服务于杭州亚运会的举办，数字人民币App在5月31日再度升级，首次开通了“乘车码”功能。据杭州招聘网了解，该功能适用于杭州地铁、绍兴地铁和杭海城际铁路等交通场所。此次更新采用了双离线展码过闸技术，大大提升了地铁高峰期的处理性能，有助于确保亚运会期间地铁交通的顺畅。早在之前，数字人民币App就已经成为试点区域的标配...

杭州跨境电商综试区自成立以来，一直致力于推动跨境电商的发展。作为全国首个跨境电商综试区，它的探索和实践成为了全国其他城市发展跨境电商的典范。在过去的8年中，杭州跨境电商综试区的成绩斐然，其发展模式和经验也备受业界关注。下面，萧山招聘网将探讨这个话题。 在杭州跨境电商综试区的推动下，跨境电商已经成为了杭州外贸的新引擎。这个行业的发展不仅为杭州带来了一批新型企业，同时也为杭州市民带来了更多的就业机会...

随着夏季高温天气的到来，浙江省内的用人单位需要根据《防暑降温措施管理办法》规定，为在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的劳动者发放高温津贴。同时，这笔津贴也应被纳入工资总额。那么，高温补贴标准是多少呢？余杭招聘网来揭秘！发放标准：室外作业人员每人每月300元；室内作业人员每人每月200元。发放时间：6月、7月、8月、9月高温津贴制度执行的条件是什么？满足以下条件...

在当今竞争激烈的人才市场中，离职已不再是一件罕见的事情。但是，离开一家公司仍然是一件让人害怕的事情，因为离职后面临的许多问题和挑战可能会让人不知所措。为了友好离职，杭州招聘网建议公司需要制定一份全面的离职计划，以保证离职员工和公司都能够得到最大的利益。首先，离职计划应该承认离职员工对公司的贡献，并且为他们提供相应的离职补偿和福利。这样做不仅能够提高员工对公司的满意度，也能够保持公司的良好形象，吸引...

员工离职是常见的人事管理问题，但是很多员工在离职时不愿意向 HR 透露真实原因。临平招聘网来分析一下可能导致员工不愿意向 HR 透露真实原因的几个原因：1. 担心影响未来职业发展很多员工认为，向 HR 透露真实原因可能会影响未来的职业发展，尤其是在同一行业内。他们担心透露真实原因会被视为不专业或不够优秀，从而影响到未来的职业发展。2. 担心影响离职待遇有些员工离职时需要...

近年来，随着我国高等教育的不断发展和硕博教育的不断扩大，硕博毕业生的数量逐渐超过了本科毕业生的数量，出现了“硕博毕业生人数超过本科生”的倒挂现象。富阳招聘网认为，这一现象的出现，既反映了我国高等教育的发展和变化，也引发了人们对高等教育质量、结构和用人需求等方面的思考和探讨。首先，造成“硕博毕业生人数超过本科生”的原因是多方面的。一方面，随着我国高等教育的普及和扩大，越来越多的学生选择深造并攻读硕士...

高校毕业生是社会的新生力量，他们的就业创业不仅关系到自身的前途和命运，也关系到整个社会的发展和稳定。近年来，针对高校毕业生就业创业问题，杭州市出台了一系列优惠政策，为他们提供更多的就业创业机会和支持。下面，跟萧山招聘网一起来看看吧！就业见习全日制普通高校毕业学年杭州市生源大学生、在杭全日制普通高校毕业学年非杭州市生源大学生、离校2年内未就业高校毕业生、16-24岁在杭登记失业青年、市外已建立杭州市大学生...

高处作业是指在高空环境下进行的各种作业，如建筑施工、电力维修、钢结构安装等。高处作业不仅需要高强度的体力和技能，还需要高度的安全意识和严格的操作规范。在高处作业中，一旦出现安全事故，后果将会非常严重，甚至可能导致生命危险。因此，临平招聘网提醒高处作业人员需要严格遵守相关安全规范和注意事项，保障自己和他人的安全。首先，高处作业人员需要了解和掌握高处作业的安全规范和注意事项。在作业前，应该对作业环境进...

如果社保不小小心重复参保了，需要根据具体情况采取不同的解决方案，以下是富阳招聘网汇总的几种常见的重复参保情况以及应对解决方案。一、城镇职工基本养老保险的重复参保我之前在江苏工作，单位给我办了参保。今年4月，我来杭州上班了，也办了参保。办理转移时，发现我重复缴纳了1个月的保费，怎么办？当参保人员在办理养老保险关系转移接续时，同一时间段内重复参加城镇职工基本养老保险的，可以申请退款重复部分。如果您需要清...

面试时，如果你想给 HR 留下深刻的印象，并且让他们认为你是个聪明、有远见、值得信任的人，那么你需要在回答“你为什么离开上一家公司？”这个问题时，采用以下的技巧和方法：1. 错误回答：薪水太低了余杭招聘网建议回答：我在之前的公司工作了很长时间，收获了很多宝贵的经验和技能，但是我希望能够在一个更具挑战性的工作环境中继续发展自己的能力，所以开始寻找新的机会。我相信贵公司是一个非常优秀的企业，...