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在杭州租房,杭州招聘网手把手教你全额提取公积金!

就在今年,杭州出台了一项新政策,从2024年1月起,符合条件的新市民、青年人可以全额提取每月缴存的公积金。那么,什么样的人可以享受这项政策呢?下面,就跟着杭州招聘网一起来了解一下。首先,新市民指的是未获得本市户籍或获得本市户籍不满3年的缴存人;而青年人则是指年龄在35周岁(含35周岁)以下的缴存人。如果你符合这两个条件,那么你就可以享受全额提取公积金的权益了。那么,如何提取公积金呢?首先,职工需要连续正常缴...

原创 政策法规

2024-03-27 09:46 10013

临平招聘网教你判断多地参保,最后在哪办退休

随着我国经济的不断发展和城乡人口流动的增加,越来越多的人在不同的城市之间进行就业和生活。在这种情况下,许多跨省流动的就业人员可能会在多地参保缴费,导致将来退休后不知道在哪里领取养老金的问题。那么,如何判断在哪里办理退休手续,领取退休待遇呢?临平招聘网为大家提供一些相关信息和指导。首先,根据我国现行的养老保险政策规定,决定退休地和领取养老金的主要依据是养老保险关系目前所在的省份。如果你的养老保险关系...

原创 政策法规

2024-03-21 14:29 10001

富阳招聘网介绍浙江省产假、护理假、育儿假规定

在浙江省,关于产假、护理假和育儿假等相关规定,是为了保障女性职工在生育期间的权益,同时也给予男性职工更多的家庭关怀和责任。以下是富阳招聘网针对这些假期规定的介绍:首先是婚假:按照法定结婚年龄,女性20周岁,男性22周岁,符合条件的结婚者可享受3天的婚假。这个假期是为了让新人有时间处理结婚相关事务,享受新婚生活。其次是产假:在浙江省,生育一孩的产假为158天,生育二孩和三孩的产假则为188天。难产的情况下,还可...

原创 政策法规

2024-03-20 14:44 10000

余杭招聘网分享:哪些假期不计入年休假假期?

根据《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定,职工在享受带薪年休假的过程中,有些特殊假期是不计入年休假假期的。这些特殊假期包括探亲假、婚丧假、产假以及因工伤停工留薪期间。下面,余杭招聘网将为大家详细介绍这些不计入年休假假期的特殊假期。首先是探亲假。探亲假是职工在工作期间因探望亲属需要请假的一种假期,通常是指探访非常近亲属或有重大变故需要紧急处理的情况。根据规定,探亲假不计入年休假假期,这是为了保障...

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2024-03-17 09:00 10000

杭州招聘网讲解电子劳动合同

在现代社会,随着信息技术的不断发展和普及,电子劳动合同作为一种新型的合同形式,逐渐成为用人单位和劳动者之间订立劳动合同的一种便捷方式。杭州招聘网就电子劳动合同的相关规定进行了详细讲解,希望能够帮助用人单位和劳动者了解电子劳动合同的订立和执行方式。根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者在订立劳动合同时可以采用电子形式,即使用符合电子签名法等法律法规规定的可视为书面形式的数据电文和可靠的电子签名。...

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2024-03-14 15:33 10001

富阳招聘网分享如何订阅集体劳动合同?

在劳动关系中,集体劳动合同是用人单位和职工之间重要的协议,它能够规范劳动关系,保护劳动者的权益,增强用人单位的管理和服务能力。富阳招聘网分享以下有关如何订阅集体劳动合同的相关事项,希望能够帮助用人单位和职工更好地了解和掌握集体劳动合同的相关规定。首先,集体劳动合同的订立应当由工会代表企业职工一方与用人单位订立。如果用人单位尚未建立工会,则由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。在订立集体劳动...

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2024-03-13 15:42 10001

做好人才工作,政府工作报告关于人才部分的重点来啦!

坚持教育强国、科技强国、人才强国建设一体统筹推进,创新链产业链资金链人才链一体部署实施,深化教育科技人才综合改革,为现代化建设提供强大动力。全方位培养用好人才。实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策。推进高水平人才高地和吸引集聚人才平台建设,促进人才区域合理布局和协调发展。加快建设国家战略人才力量,努力培养造就更多一流科技领军人才和创新团队,完善拔尖创新人才发现和培养机制,建设基础研究人才培养...

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2024-03-05 16:36 10029

杭州人才网盘点社保缴纳的用途

社保是一项重要的福利保障制度,对于每个人来说都具有重要意义。杭州人才网在这里为大家盘点一下社保缴纳的用途,希望能够帮助大家更好地了解社保的重要性。首先,社保缴纳对于购房来说非常重要。根据规定,非杭州市户籍家庭在购房之日前4年内连续缴纳城镇社保或个人所得税满48个月,才能在杭州市限购范围内限购1套住房。对于落户杭州市未满5年的户籍家庭,社保缴纳要求相对较低,需要在购房之日前1年内连续缴纳城镇社保或个人所得...

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2024-02-24 11:00 10003

杭州人才网分享春节加班、调休、补休的相关问题

春节期间,由于工作需要,许多企业会安排员工加班。在这个过程中,关于加班费、调休和补休等问题成为了热议的话题。为了让大家更好地了解相关规定,杭州人才网在这里分享春节加班、调休、补休代替加班费的相关问题。首先,根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第二项的规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付不低于工资的200%的工资报酬。这意味着,如果员工在休息日加班,用人单位可以选择安排调休,也可以选择支...

原创 政策法规

2024-02-22 16:24 10000

杭州人才网答疑:能和单位协商少缴社保费吗?

问:能协商少缴或不缴社保费吗?答:不可以!用人单位和职工应当根据规定按时足额缴纳社会保险费,这既是用人单位和职工的合法权利,也是用人单位和职工的应尽义务。单位或职工之间以任何形式约定少缴或不缴社会保险费,都不具有法律效力。

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2024-02-06 09:24 10010

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