班主任(大小休)
7K~12K/月
更新:2022-08-15
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职位描述 薪酬福利待遇:无责任底薪(4000-5000)+提成+阶梯性奖励,综合薪资8K+ 教务老师/班主任/带班老师 岗位职业: 1、负责日常的教学管理和服务; 2、解决学员在学习过程中的问题; 3、进行部分职业素质课程的讲授 4、进行毕业学员的就业回访和就业推荐工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,计算机、人力资源、教育等相关专业; 2、1年以上软件或者IT企业的人力资源工作经验,熟悉培训、教学业务; 3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力; 4、对于教育行业充满献身精神,耐心和细致; 5、对于公司部署的新任务能够很快的适应; 6、优良的职业操守,强烈的责任心,乐业敬业; 7、能够接受适当的加班; 8、有教育培训业、咨询业从业者经验优先。 我们的福利: 1、公司周末实行大小休天制; 2、依照国家规定为员工缴纳五险一金; 3、员工享有国家规定的法定节假日,并发放节日礼品,工作满1年的员工享受5天年假; 4、员工享有带薪年假、病假、产假、、婚丧假; 5、年末发放优秀员工奖; 6、公司活动:说来就来的下午茶,说走就走的聚餐,一月一次的新员工活动,一季度一次员工户外旅游拓展,一年一次国外旅游。 8、专业的入职培训指导;入职5天带薪培训,咨询技能培训、专业知识培训、销售技能培训、不定期的顶尖咨询顾问的经验分享培训; 9、销售人员可以享受期权跟股票分红; 10、入职满5年的普通员工,3年的经理级别以上的员工可以享受低薪贷款买房,额度可享受50W; 公司特别重视营销人才的培养与发展,这里有优厚的薪资报酬,均薪在10K以上,发展平台大,晋升快!
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