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杭州萧山找工作,萧山招聘市场如何?

原创 职业指导

请用微信扫一扫 2022-09-16 00:00 {{clickNum}}

人才兴则萧山兴,人才强则萧山强。这不是口号,而是萧山区一直在不断实践的人才计划。


为构建更加积极开放有效的人才政策体系,高质量推进人才强区战略实施,2022年,萧山区重磅发布“人才新政25条”。新政聚焦人才规模化、市场化、国际化元素,包括聚焦重点人才工程、提升人才平台能级、推进体制机制创新、完善人才服务体系四大方面共25条,覆盖面更广、重点更突出、支持力度更大。


此外,萧山区还推出了“金梧桐”人才政策,除了应届生的生活补贴外,还有面向人群更广的生活津贴、租房补贴、实习补贴等,往届生和在校生都能领。因此,也吸引了大量高校毕业学生、高层次人才等高学历人才潮水般涌入。


那么,在杭州萧山找工作,萧山的招聘市场情况又如何呢?不要急,不要慌,我们一起来看看。


今年来,萧山紧紧围绕“稳就业”“保就业”的民生实事工作目标,积极实行企业稳岗扩岗专项支持计划,据萧山区人社局统计,2022年上半年萧山区城镇新增就业19000余人。


半年来,萧山举办了“直播带岗”网络招聘会、萧山区高校毕业生就业创业服务专项行动等多场线下招聘会,开设名企招聘专区、就业服务专区、大学生(留学生)创业企业专区、旅游企业专区、镇街专区,招纳近百家企业现场招聘。


未来,萧山区将持续升级人才政策、深化全链条服务、提质就业帮扶,创新“带岗直播引才”“人岗精准匹配”等方式,助力人才链与产业链双向互哺,区内总体就业形势稳定向好。


想要在萧山找到好工作的小伙伴们,也可以登录杭州就业网(www.91job.org),查找适合自己的好工作,好岗位哦。

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