近日，杭州市统计局发布的上半年经济数据，余杭区以1237.7亿元高居杭州榜首，再次体现了余杭区的经济发展对于杭州的重要性。

近年来，余杭区积极探索创新人才招引、服务机制，启动“未来之星”百千万人才引培计划，推出“才金直通车”、“余杭引才图谱”等支持政策，为顶尖人才、领军人才、青年人才、储备人才提供各方面的政策支持，吸引了大量人才涌入。

人才链的背后是创新链和产业链。以现代服务业为主导的第三产业，是吸纳高素质人才的主要产业之一。第三产业增加值越高，该地区经济越发达。从2021年杭州市已披露的各区第三产业增加值来看，余杭区以2125.5亿元遥遥领先。且余杭区拥有包括阿里巴巴在内的众多知名企业，目前，余杭全区新引进35周岁以下高校毕业生达39606人，顶尖人才17名、领军人才253名、青年人才4296名、储备人才4.78万名，现已是浙江的“人才高地”。

那么，在杭州余杭找工作，余杭的招聘市场状况又如何呢？今年以来，余杭区不遗余力举办“余杭区直播带岗”等多类型线上线下招聘会，举办各类招聘活动62场次，3800余家次企业进场招聘，提供6.3万个招聘岗位，其中包括5000余个实习岗位，投递简历或达成初步意向近1.1万余人次。

同时，杭州就业网瞄准市场促进就业供需匹配，结合用人单位行业特色相关的岗位需求，开辟网上招聘专区，实现“线下”和“线上”联动招聘，目前，参会单位和岗位信息已在网上发布。求职人员可登陆“杭州就业网”（www.91job.org）在线投递简历。